Na última Sexta-feira (27/10) a servidora Gisele da Silva, especializada em desenvolvimento de pessoal, realizou sua palestra “o valor de quem pensa diferente” aos funcionários na Sala de Reunião do terceiro andar na FUNSERV, sem ônus.
A dinâmica DISC diferencia perfis profissionais e como cada funcionário pode reconhecer e trabalhar em seus pontos fortes e fracos, para melhor desempenho e relação profissional.
A presidente Silvana Chinelatto introduziu a reunião, atualizando os funcionários sobre a implantação do Pró Gestão cujas etapas servirão para melhorar a qualidade dos serviços realizados em todos os setores da Fundação.
O ciclo de treinamento dará base para essas mudanças.
A Justiça eleitoral está realizando a Revisão Biométrica do Eleitorado sorocabano, a qual se encerrará em 23 de março de 2018. Biometria Eleitoral é obrigatória em Sorocaba. Quem não fizer terá o titulo cancelado. Compareça à central do Shopping Iguatemi ou aos cartórios eleitorais. Faça o agendamento através do site: www.tre-sp.jus.br
O recadastramento domiciliar deste ano atendeu a 57 beneficiários, tendo sido percorrido aproximadamente 427,8 quilômetros para tal. O trabalho foi feito com muito carinho pela Assistente Social da FUNSERV, Débora Cristina da Silva Mine, funcionária com mais de 21 anos de tempo de serviço na Fundação.
Novembro Azul é a campanha de conscientização a respeito de doenças masculinas. Este mês foi escolhido, pois dia 17 é o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata.
Esta campanha internacional alerta sobre o segundo tipo de câncer mais mortal entre os homens. O diagnostico precoce e o tratamento efetivo aumentam as chances de cura. Além da realização de exames de toque e sangue alguns hábitos ajudam na prevenção como: uma dieta saudável, rica em frutas, verduras, legumes, grãos e cereais, evitando gorduras, principalmente de origem animal; atividade física, ao menos 30 minutos, 5 vezes na semana; controle de peso; diminuir o consumo de álcool; não fumar, sendo essa a principal regra para evitar qualquer tipo de câncer.
A FUNSERV disponibiliza uma relação de urologistas. Se você sentir algum desconforto ou tem mais de 50 anos procure seu médico e participe desta campanha.
A FUNSERV participou no último dia 19/10 do II Encontro Previdenciário realizado pela ABCPrev gratuitamente. O evento reuniu inúmeros municípios, contando com a participação de diversos especialistas no campo da Previdência e teve como temas abordados:- “Aspectos relevantes dos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS”, especialmente atualização no tocante às aposentadorias especiais; - "Gestão dos benefícios por incapacidade laborativa", sendo tema central a readaptação e ainda - "Pró-Gestão", que trata-se de um programa de certificação institucional e modernização da gestão dos RPPS, que será obrigatório pela Secretaria de Previdência Social.
A Presidente Silvana Chinelatto afirma que todo o conteúdo do Encontro será multiplicado à toda a equipe da Funserv, dentro do Projeto Interno de Treinamento e Capacitação para motivação da equipe.
A FUNSERV parabeniza todos os Servidores Públicos Municipais de Sorocaba.
Assista a homenagem feita especialmente para os servidores de Sorocaba.
Audiência Pública ocorreu em 11/10 na Câmara Municipal de Sorocaba.
Na última quarta-feira (11/10) foi apresentado o Orçamento para Previdência e Saúde para o ano de 2018 segundo a LOA (Lei Orçamentária Anual), o qual a presidente Silvana Chinelatto compartilhou com os vereadores e secretários presentes na Câmara Municipal de Sorocaba. Confira o vídeo da audiência pública completo abaixo:
Psicóloga Marisa Martinez realizou o treinamento na Sala de Reunião da FUNSERV.
A FUNSERV recebeu no dia 28/09 (Quinta-feira), a psicóloga e servidora aposentada Marisa Martinez, que apresentou na sala de reunião do terceiro andar o treinamento “Emoção e Criatividade” para os funcionários, sem ônus. Este treinamento foi o segundo encontro mensal, que faz parte do Projeto Interno de Capacitação e Motivação da equipe, para melhor atender a todos os seus usuários. Os servidores foram divididos em dois turnos, para que a Fundação continuasse a funcionar normalmente durante as reuniões.
